一、集团简介：
福州现代物流城投资建设开发有限公司由福州建发集团牵头联合中建海峡、省二建集团等8家企业共同出资设立。公司以房地产开发经营、市政基础设施建设为主业，主要承担福州现代物流城核心区物流仓储厂房、商务配套用房等经营性设施以及市政道路、防洪排涝、电力迁改、污水处理等基础设施建设。公司内设9个部门，拥有各类技术管理人员49人。福州现代物流城作为福州市重点打造的“六个现代城”之一，致力打造物流成本“洼地”，建设以战略性新兴产业为引领、先进制造业与现代服务业融合发展的“低碳、生态、智慧”的现代产业城。
二、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
三、招聘岗位
岗位名称
人数
学历专业要求
岗位要求
造价员
1
本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业
1.年龄35周岁及以下，本科及以上学历；
2.熟练掌握工程造价理论知识、工程造价规范及操作规程及相关法规；
3.了解工程造价市场情况、材料设备的市场价格；
4.熟练掌握CAD制图、BIM算量等工程造价相关工程预结算软件及office等办公软件；
5.具有良好的心理素质、身体素质和一定的抗压能力。
副经理
1
本科及以上学历，土木工程、工民建或建筑工程等相关专业
1.年龄45周岁及以下，本科及以上学历，应具有5年以上工作经验；
2.具备丰富的房地产设计、土木工程专业知识，熟悉工程施工或建设开发流程及政策法规；
3.有较强的专业判断及处理问题能力；
4.有良好的计划控制与沟通协调、组织管理能力和法律风险意识；
5.具有良好的团队领导能力和较强的学习能力；
6.具有良好的心理素质、身体素质和一定的抗压能力。
规划设计师
1
本科及以上学历，设计类等相关专业
1.年龄35周岁及以下，本科学历应具有3年以上工作经验，全日制研究生无工作年限要求；
2.熟练掌握设计专业知识；
3.熟练掌握计算机办公软件操作技能，AutoCAD、Photoshop等软件；
4.具有良好的沟通协调能力、组织能力、分析能力、交际能力、创新思维
5.具有良好的心理素质、身体素质和一定的抗压能力。
建筑设计师
1
本科及以上学历，建筑类、规划类等相关专业
1.年龄35周岁及以下，本科及以上学历；
2.熟练掌握建筑设计专业知识；
3.熟练掌握计算机办公软件操作技能，AutoCAD、Sketchup、ARCGIS、AXUE等软件；
4.具有良好组织能力、分析能力，具有创新思维；
5.具有良好的心理素质、身体素质和一定的抗压能力；
6.同等条件下全日制硕士研究生学历优先考虑。
经营管理岗
1
本科及以上学历，专业不限
1.年龄35周岁及以下，本科及以上学历；
2.具有数据统计分析经验；
3.熟练操作office等办公软件；
4.具有良好组织能力、分析能力、写作能力；
5.善于沟通，应变能力强；
6.具有良好的心理素质、身体素质和一定的抗压能力。
文员岗
1
本科及以上学历，工商管理、公共管理等相关专业
1.年龄35周岁及以下，本科及以上学历；
2.熟练掌握公共管理专业知识，掌握公文写作相关知识和技能；
3.具有良好的沟通协调能力；
4.具有良好的再学习能力、公文写作能力及分析能力；
5.具有良好的心理素质、身体素质和一定的抗压能力。
后勤岗
1
本科及以上学历，专业不限
1.年龄35周岁及以下，本科及以上学历；
2.工作认真负责、严谨细致，善于沟通，应变能力强；
3.熟悉行政管理流程，具备后勤管理相关工作经验；
4.具有良好的心理素质、身体素质和一定的抗压能力；
5.同等条件下，中共党员优先考虑。
行政岗
2
全日制本科及以上学历，专业不限
1.年龄35周岁及以下，本科及以上学历；
2.具备较高的文案写作水平和书面表达能力，熟悉行政公文格式规范，具有较强的保密意识，工作严谨，思维清晰条理性强；
3.熟悉日常公文格式，能够起草各类公文；
4.熟练操作office等办公软件；
5.具有良好的心理素质、身体素质和一定的抗压能力；
6.同等条件下，中共党员优先考虑。
驾驶员
2
初中及以上学历，专业不限
1.年龄30周岁及以下，初中及以上学历；
2.熟悉并严格遵守交通相关法律法规，无任何不良行车事故记录；
3.驾驶技术娴熟，熟悉单位驻地交通路况；
4.态度好、吃苦耐劳、服从安排；
5.具有良好的心理素质、身体素质和一定的抗压能力。
四、招聘流程
（一）报名方式
应聘者通过电子邮件将个人简历发送至福州现代物流城投资建设开发有限公司招聘邮箱fzxdwlcgs@163.com。邮件标题及附件均命名为：应聘公司+应聘岗位+姓名。
（二）资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现应聘人员不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息，立即取消参加公开招聘资格或聘用资格。
（三）组织面试
初步进行简历筛选，合格者将以电话形式通知进入面试环节。
（四）体检
拟聘用人选需提供三级甲等以上医院体检中心出具的健康体检证明，体检标准及项目参照公务员录用标准执行，费用自理。
（五）研究聘用
根据应聘者综合情况择优录取。
